Разумный комментарий к начавшейся операции "Транзит"

Spoiler alert:

- перераспределение полномочий президентства (сейчас видимо по Госсовету и ГосДуме) уже той же Шульман назывался как наиболее вероятный сценарий из немногих возможных (вряд ли создание Союзного гос-ва было вообще возможно, а отмена ограничений на "два подряд" в нашем легистском авторитаризме не работает - "хлавное, чтобы усё было по букве закона!"). Но одно дело предположения, другое дело - реальное объявление

- soft spot и основная легитимно-процедурная неопределенность - как провести изменения в Конституцию тихо и гладко, особенно если это без референдума (а если придеться делать последний - то возможны сюрпризы). Наспех собрали Рабочую группу по изменению Конституции с более менее разнородными и довольно случайными людьми. Хотят сделать так, чтобы контролируемо, без сюрпризов, и никто не возмутился, не спросил, а на каком легитимном основании (Указа Президента тут недостаточно) проводяться такие изменения в Основной закон? Конституцинное собрание, как идея с 1990-х гг., так и не прошло за эти 20+ лет как федеральный конституционный закон через Парламент и на данный момент не может быть тем полностью контролируемым инструментом (а был бы он полностью контролируемым еще вопрос, но в сослагательном н.)

Короче, веселье и ad hoc политическая возьня высокого уровня только начинается.

Реформа судебной и правоохранительных систем

Посмотрел/послушал тут замечательных специалистов (таймкоды с участниками ниже) с ноябрьского ОГФ (Общероссийского Гражданского Форума). Интересные спецы, эмпирические исследования, данные и конкретные предложения по самым необходимым мерам для улучшения судебной и правоохранительных систем (некоторые в виде тизера внизу). Шульман была просто chairman и она правильно говорит, что, если иные назревшие реформы просто не имеют шансов в рамках нынешней политической системы (например разгосударствление экономики и понижение концентрации структуры собственности для более эффективного менеджмента - никто без огромного нажима и необходимости не будет делиться пирогом госкомпаний), то точкой консенсуса могла бы стать реформа из сабжа, т.к. есть более менее у многих, от участника "Московского дела " Котова до экс-министра Устинова, понимание, что "ты сядь сегодня, а я завтра под контролем управляемой судебной системы" - не очень благостная атмосфера ни для граждан, ни для инвесторов.

НО было сказано А, но не Б

Проблемы и рецепты были названы, но засада в том, кому из политических акторов можно было бы эту повестку хотя бы частично навязать? Едру на выборах 2021 г.? Новому приемнику? Такой "болезненный синдром" не просто так появился, а является итогом более чем 20 лет превалирования одной ветви власти (исполнительной) над иными. Почему это будет выгодно кому-то менять? Ведь даже Медведев делал реформу полиции в 2011-12 гг., но корень зла - "палочная система" и централизация - так и остался тогда, и что гарантирует неповторение этого? Короче, выявлять всё это надо, но куда эти участники или их идеи могли бы быть коаптированы, через каких политических акторов всё это четкое понимание они могли бы реализовывать и почему эти акторы вообще это всё будут реализовывать (существующие в ГосДуме партии и без того выбираются, например) остается непонятным, а это самое главное и значит это пока только наличие пула понимающих специалистов, которые уже много лет говорят курильщику "вот посмотри на корреляцию между курением и раком легких, вот какой большой R2 у нашей модели, вот что тебе нужно делать etc", а он сидит на корточках, моргает глазами и говорит "ну и чо, а деньги есть? если найду?". Вот примерно такая ассоциация от этого у меня.


Некоторые важные проблемы:
1) Большой обвинительный уклон, широк распространенные практики соглашательства судей со стороной обвинения (МВД, прокуратура, ФСБ и тд)
2) Кадровый состав судей: низкое качество юробразования, лоялизм девочек-бывших секретарей (основная траектория в судей через секретарей), которые знают, "как в суде принято"" и как правило берут сторону обвинения и почти as is обвинение перекочевывает в приговоры. Малое разнообразие кадрового состава, т.к. мало представителей юрнаук, адвокатуры.
3) Практики контроля за решением судей через председателей, которых назначает контролируемая условными силовиками Кадровая комиссия при президенте (в последней много представителей обвинительной стороны). У председателей под контролем много incentives (стимулов, поощрений), важных для рядовых судей, как-то распределение дел (кому полегче, кому попроще), продвижение по службе, надбавки и премии и проч. 
4) Малый масштаб внедрения судов присяжных
5) Малое внимание к адвокатуре (н-р, нет закона о противодействию адвокатской деятельности, а практика такая растет)
6) Централизация правоохранительных органов (н-р огромная вертикально-интегрированная структура МВД, в которой, как и во многих подобных больших структурах, принят формальный подход к управлению с тупой палочной отчетностью и контролем эффективности "каждый год больше к предыдущему").


Некоторые предлагаемые рецепты:
1) Реформирование правоохранительных систем прежде всего ее децентрализация (н-р разбиение МВД на аналог ФБР для федеральной полиции по особо важным делам, региональная и муниципальная полиция). Отмена "палочной" формально-циферной отчетности и измерения эффективности (в году N+1 раскрываемость поднять на X% по сравнению с N годом). Анализ и внедрение практик, уменьшаящих incentives для возбуждения "легких" дел (по которым и обвиненительные приговоры легко выносить) при игнорировании и скрытии сложных дел, которые не менее, а то и более важны для общества
2) Изменение практик формирования корпуса судей. Повышение требований к опыту работы (н-р обязательно не менее N лет проработать вне аппарата судов). Повышение к требованию юробразования (н-р, не только заочное юробразование, большая практика реальной юрид практики и не только в судах). Квоты на представителей юрнаук, адвокатуры для разнообразия track records.
3) Отмена утверждения председателей судов через Кадровую комиссию при президенте или изменение состава этой Комиссии с размынием доли следственных и правоохранительных органов
4) Большая вовлеченность практик судов присяжных, соцреклама важности этой дейстельности. Практика судопроизводства с присяжными показывает намного большую нормальность процесса, нежели без прясяжных (н-р, больше оправдательных дел, элементы состязательности, меньшее желание полностью соглашаться со стороной обвинения)
Суд присяжных давно (с 1993 г) введен в РФ, но сфера применимости остается много лет очень узкой (только уголовные дела особой тяжести). Расширение сферы деятельсности.
5) Введение и эффективное применение закона о противодействии адвокатской деятельности



Участники и тайм коды:
06:51 Вадим Волков, ректор Европейского университета в Санкт-Петербурге, научный руководитель Института проблем правоприменения при Европейском университете
25:36 Вадим Клювгант, вице-президент Адвокатской палаты города Москвы, партнер Коллегии адвокатов Pen&Paper
41:32 Мария Шклярук, генеральный директор Центра перспективных управленческих решений, ответственный секретарь Оргкомитета ОГФ 51:32 Кирилл Титаев, ассоциированный профессор социологии права им. С.А. Муромцева
1:01:19 Мария Эйсмонт, адвокат МКА «Правовой эксперт»


Видео внизу.

Кто отмечает

тех с Рождеством!



Пусть праздники, включая Новый Год, пройдут хорошо и без неприятных приключений, а только с запланированными (особенно для путешествующих)

ЗЫ Украшенную дикую елку, что на фотке, нашли на валлийской горе Моэл Фамау (Moel Famau), на которой вчера семьей гуляли. И таких было несколько. Видимо инсталляция местных. А гора прикольная, с фортом на вершине. Фотки из инета для лучшего представления.




Hair cells - магниторецепторы позвоночных?

Вышла imho очень важная статья наших коллег из Вены (Keays Lab, Institute of Molecular Pathology). Вот она



Рискну предположить, что если это и не статья о нахождении давно ожидаемых магниторецепторов птиц, то по крайней мере она рассказывает нам довольно важную информацию о том, как магнитное чувство работает у позвоночных (может быть в совокупности с иными чувствами - см ниже).

Кратко о выводах статьи.

1) У голубей (иммобилизированные особи, включая фиксацию головы, не под общей анестезией), помещенных в изменяющееся магнитное поле (150 μT, это примерно в 3 раза сильнее МП Земли, т.е. всё равно довольно слабое поле), наиболее активны нейроны в медиальных вестибулярных ядрах продолговатого мозга (см картинку). Эти ядра принимают информацию из внутреннего уха. Авторы обнаружили, что эта активность не зависит от света (в темноте такая же, как в присутствии света полного видимого спектра), что указывает на то, что зрение и пресловутые криптохромы могут быть не задействованы (если вообще криптохром зависимая гипотеза права и светозависимые криптохром-содержащие магниторецепторы существуют, что не факт).



2) Как голуби могли бы чувствовать изменение магнитного поля внутренним ухом? За счет старой доброй электромагнитной индукции (первое упоминание Viguier,C.(1882).Lesensdel’orientationetsesorganeschezles animaux et chez l’homme. Rev. Philos. France Let, 1–36.). Апдейтим гипотезу Вигуйера современными анатомо-физиологическими данными. Субстратом индукционного магнитного чувства должна быть электропроводящая структура хотя бы в несколько мм длины. У наземных позвоночных и голубей это мог бы быть полукружный канал. Условно это вот такой обруч (ниже на А).



Обруч заполнен лимфой, обогащенной катионами натрия и калия. Представьте, что магнитный вектор делаем sweep на 180 градусов, смотря последовательно 1) в плоскости экрана налево 2) перпендикулярно плоскости экрана, смотря вам в лицо, 3) в плоскости экрана направо. Такое может быть в случае фиксирования полукружного канала и вращения магнитного вектора или же движения головы в статичном магнитном поле Земли.

В момент sweep'а электродвижущая сила распределила бы заряды катионов в лимфе неравномерно вокруг купулы (B), так что возникло бы напряжения. Расчеты показывают, что для физических показателей полукружных каналов голубей это напряжение на максимуме где-то в районе 4-10 nV. Маленькое, но в пределах порогов чувствительности биологических структур - так называемых voltage-gated ion channels (VGIC на C). VGIC - это мембранные белки, которые, при приложении напряжения на мембрану, пропускают ионы кальция внутрь клетки и запускают сигнал в мозг. Такие белки были недавно хорошо описаны для известных электрорецепторных клеток хрящевых рыб (акулы и скаты), у которых белки, например Cav1.3, имеют очень маленькие пороги чувствительности (в районе 4-5 nV, Bellono, N.W., Leitch, D.B., and Julius, D. (2018). Molecular tuning of electroreception in sharks and skates. Nature 558, 122–126.)

3) Более того, авторы обнаружили электромагнитно чувствительную форму (сплайс вариант) белка Cav1.3 именно во внутреннем ухе голубей, как и другую электромагнитно чувствительную молекулу - BK калиевый канал. Cav1.3 сидит в апикальной части волосковых клеток (hair cells) и выглядит как точки на картинке ниже (красные стрелки).




Конечно остаются вопросы:

1) Возможно, что активность вестибулярных нейронов - следствие мультимодальной сенсорной интеграции, т.е. всё-таки источником сигнала являются не hair cells, а некие иные клетки и сенсорные системы (например зрение или гипотетические магниторецепторы, связанные с тройничным нервом)

2) Возможно, химический компас, даже на криптохромах, существует, но тогда нужно думать, может ли он быть светонезависимым и если да, то как он работает

3) Даже если hair cells являются магниторецепторами, это исследование не исключает существование иных систем магниторецепции

Короче вопросов много, но будем двигаться. По крайней мере есть некие candidate receptors in vertebrates!

Интересное интервью астрофизика Батыгина Юрию Дудю

Посмотрел с удовольствием. Первый раз, на моей памяти, Дудь берет интервью у настоящего ученого, и получается классно. И хорошо, что чувак занимается фундаментальной наукой и звучат вопросы, зачем это нам, простым людям, нужно.



А вот Кирилл Масленников, астроном из Пулковской обсерватории и ведущий научно-популярного youtube канала QWERTY, комментирует это интервью. Не менее интересно, имхо.

Как финансируется высшее образование и наука в Великобритании

Если кратко, то большая часть науки здесь в университетах. Университетов здесь около 160+ (говоря об организациях, учтенных в HESA - Higher Education Statistics Agency - Статистическое агенство высшего образования). Исследовательские институты в UK есть, но они не объединены в некую академию, и их немного (где-то 30+, список вот).

Бюджеты универов формируются очень индивидуально с довольно большим разнообразием поступлений. Вот картинка отсюда на 2014-15 гг. и ситуация не поменялась радикально.

Имея опыт работы в трех британских университетах в трех разных странах UK (Queen's University Belfast в Северной Ирландии, Bangor University в Уэльсе и теперь в Keele University в Англии) и смотря годовые financial statements (например вот в свободном доступе от Bangor), могу сказать, что картинка вверху близка к реальности. Основная часть - около 50% - tuition fees студентов, а остальная половина - это коллекция из исследовательских грантов, некоторая коммерческая деятельность и финансирование разного рода governmental sponsored bodies (это teaching grants на картинке).

Tuition fees как ни странно, ввели лейбористы после доклада 1998 г. с самого начало 2000-х гг. Идея в том, чтобы сохранять UK высшее образование (Higheer Education или HE) глобально конкурентным, привлекать лучший academic staff за счет того, что у универов есть деньги, и мотивировать студентов и их семьи не только учиться и разделять косты за хороший уровень образования, но и в теории дорожить образованием и стремиться применять его в жизни для своей и общественной пользы. Правительство, даже лейбористское, поняло, что чисто государственное финансирование этого не добьется и ввело принцип софинансирования. Tuition fees с момента введения росли и с 2013 г. составляют £9,000 - 9,500 в год (кажется последнее это cap т.е. не больше, но универы для конкурентоспособности могут поставить их ниже). Для иностранцев, но не EU граждан, это раза в 1,5 выше. Долги после окончания вузов большие (нередко 40-50k). Но прежде чем кричать, что это пузырь и плохо, вот какой нюанс нужно понимать. Да, в основном это деньги кредитные. Для граждан UK кредиты выдаются правительственной организацией Student Finance (например SF Wales). Подаешь онлайн. Собираешь бумажки. Получаешь. За 3 года типичной degree берут почти 30 тыс. на tuition fees, но студенты берут еще maintanance loans (кредиты на текущие расходы - жилье, еду). Да, долги после окончания универа большие, но зато у университетов есть живые деньги. На это инвестируют в academic staff, пылесося его по миру. Инвестируют в развитие кампусов и разного рода research facilities. Есть реально очень конкурентный глобальный рынок студентов. Для студентов, платящих за образование, это какой-никакой мотиватор учиться, более ответственно выбирать специальность. Это также feedback для универов реагировать на изменение в спросе на разные специальности и degree и не преподавать то, что никому уже не нужно, и развивать то, что пользуется спросом. По долгу нужно понимать, что de facto прогнозируется сразу, что только часть студентов выплатят долг полностью, а остальные только частично, т.е. правительство через налоги софинансирует большую долю этих долгов (о том, что вернут. ниже). Выплаты растянуты на десятилетия. Начинаешь его платить только тогда, когда после окончания вуза первый раз получаешь в год выше repayment threshold (он меняется). Например сейчас для студентов этого года это £25725. Т.е. если в 27 лет у тебя впервые появилась такая з-та, то ты начинаешь платить (это делает бухгалтерия автоматически за тебя). Выплаты начисляются от размера дохода выше threshold и для post-2012 поколения студентов это 9% от з-ты, превышающей threshold. З-та в £30k+ считает неплохой и выше средней. Допустим у молодого человека в районе 25-30 лет з-та £30k в год и значит она или он платит 9% от (30000-25725)*0.09 = £385 в год (32 фунта в месяц). Если з-та в данный период снова нырнула ниже threshold то платить перестает. Работа за рубежом не избавляет от долга. И для post-2012 поколения ты перестаешь платить, если прошло 30 лет с года первого repayment. Т.е. согласитесь, это небольшие деньги.

По поводу что вернут, а что нет, то тут всё очень сложно. Вот например документ. Из когорты 2018/19 г. у full time students (как правило моложе и неработающие vs part-time) около 30% выплатят долг полностью, а остальные меньше чем полностью, а процент невозврата прогнозируется на уровне 40-45%. Но полный возрат у part-time студентов ожидается на уровне 45%, а у т. называемых postgraduate loans все 70% (ну и невозвраты заметно ниже).

Короче, проблема студенческих долгов есть, но она менее острая чем можно подумать из алармических публикаций в СМИ и вполне управляема пока. Для academi staff это неплохо, т.к. у универов есть живые деньги нанимать по всему миру преподавателей и исследователей. В землях Германии, например, очень сложно нанять W2/W3 профессора (это основная позиция при желании остаться в их ВУЗовской системе, т.к. иных постоянных академических ставок мало), т.к у универов малы из студенческие взносы и живых денег очень мало (есть политическое сопротивление введению бОльших tuition fees Studiengebuehren), и расширение состава W2/W3 Professuren - вопрос многолетнего лоббирования и политического согласования разного рода бюрократов на уровне конкретного универа и Министерства образования соответствующей федеральной земли (занимает порой годы и очень непрозрачно). В UK всё проще - есть потребность в animal behaviour programme. Повесили объявление. За месяц нашли человека хоть с другой конца земли. Обратной стороной является то, что у academic staff в нетоповых универов может быть чуть больше преподавания (пресловутый staff/student ratio т.е. сколько студентов на одного препа). В условных Оксфорде и Кембридже студентов поменьше на одного препа (6-7), а в очень слабых вузах это может быть ближе к 20.

Но остальная половина бюджета тоже есть. Часть (teaching grants) идет из HE funding bodies. Это отличается по странам Объединенного Королевства. В Уэльсе, где я до этого работал - это HEFCW (произноситься 'хэфке' - Higher Education Funding Body of Wales). Это даже не Министерства образования, а что-то более независимое от правительства Уэльса, хотя и получает деньги налогоплательщиков.  Но распределяет по вузам board of directors с представительство от вузов же, но и от правительства и от общественности. Это скорее такой надзорный орган, следящий за уровнем преподавания и tuition fees.

Грантовая система тоже сложная. Действует принцип двойственного механизма поддержки (dual support). Так называемые block grants от правительства в конкретные вузы приходят ежегодно большим блоком. Уровень выплат каждому вузу зависит от их REF результатов т.е. аудита исследовательского перформанса (Research Excellence Framework). Что это такое можно почитать отдельно, но кратко это некое соревнование между вузами о том, какие они крутые в исследованиямх. Сейчас готовимся к REF2021, а последний был в 2014 г. Блок-гранты вузы могут тратить на софинансирование грантов или как хотят. Часто британские ученые подают на гранты исследовательских советов (RCUKs - Research Councils), коих много. Чем-то напоминает систему РГНФ - РФФИ, но еще более разветвленная (их 6 кажется по направлениям). При подачи и бюджетировании действует принцип 80% FEC (full economic costs), т.е. 80% от общей стоимости гранта платит соответствующий фонд исследователю, а 20% доплачивает его вуз из блок-гранта, и плюс к гранту большой overhead - накладные расходы организации. Есть еще иные грантодатели, например разного рода частные фонды поддержки науки (например я неоднократно поддерживался из charity - the Leverhulme Trust - фонд поддержки фундаментальной науки, созданный Сэром Левером, основателем корпорации Unilever). Есть еще куча фондов для биомедицинских исследований. Welcome Trust, фонд Гейтсов и прочее. Charities платят 100% от FEC и не желают давать универам никакого overhead и универы соглашаются.

Роль остальных доходов невелика, но часто при вузах есть разного рода spin-off компании. Развелось много технопарков с резидентами, включая компании, основанные бывшими студентами или бывшими или действующими сотрудниками. Роль endownments в UK, в отличии от частных вузов США, невелика.

Первый день на новой работе

После 8 лет после получения PhD и международных постдочно-research fellowship мытарств - первая постоянная позиция в UK academia (пока условно постоянная - будет open-ended contract, если всё сложится после трехлетнего испытательного срока probation period). Сегодня первый день работы в Keele University (это рядом с Ньюкасл (но это не более крупный Ньюкасл-апон-Тайн, на севере Англии, а Ньюкасл поменьше - Ньюкасл-андер-Лайм в центре Англии, Стаффордшир). Работаю теперь в должности lecturer in animal behaviour / behavioural neuroscience. Лектор в UK - это типа (но не совсем) аналог assistant professor в североамериканских (США/Канада) университетах, хотя не совсем т.к. обычно assistant prof - это tenure track, а в UK теньюр отменен в 1980х гг. и нужно пройти probation period (несколько менее жестко, чем get tenured, но зависит от универа). Позиция довольно стандартная на местном рынке академических вакансий - так называемая T&R (teaching and research) с начальной долей половина на половину. Обычно если приносишь гранты, то будет такая или меньшая преподавательская нагрузка, а если не приносишь, то преподавание будет нарастать до 100%. Мне удалось еще 6 месяцев без особого преподавания "выкупить" у универа за счет переноса своего гранта (вернее fellowship) из Bangor University. До мая 2020 г. буду преподавать очень мало.

Пока обустраиваюсь. Офис делю с еще одним преподом, но уже не стол в переполненном постдоками и аспирантами офисе. Есть место на парковке. Выделяют небольшой, но достаточный для начала start-up funding (финансирование на мелкие исследовательские проекты до получения грантов). Будет доступ к лабораториям и animal facilities.

Кампус большой (самый большой в UK вроде по площади), но компактный. Место зеленое, с парком и озером прямо на кампусе. Универ по британским меркам среднерейтинговый, но даже чуть повыше Bangor (скажем внизу верхней трети), но зато здесь реально получить позицию, а где-нибудь в Russell Group universities (объединение 20+ самых высокорейтинговых универов в UK вкл Оксбридж) хер попадешь, особенно если это первая позиция и/или тебе не повезло или ты не супер звездишь :) Дальше посмотрим. Можно и здесь делать науку.

Отделение у меня Faculty of Natural Sciences > School of Life Sciences. Отделение у нас небольшой (чуть меньше 40 академиков). Студентов довольно много (~700 человек), что конечно нагрузка, но зато это стабильная (пока по крайней мере) финансовое положение (в отличие от Bangor University и ряда других валлийский универов, у которых шаткое финансовое положение), т.к. обычно 50%+ поступлений в универах составляют tuition fees студентов (о том как последние платят за обучение - отдельный вопрос для иного поста).

Картинки для привлечения внимания

Кампус сверху. Много зелени. 10 мин до Ньюкасла на машине/автобусе. Такой Midlands (историческая область в центре Англии)

Image result for keele university"
Библиотека

Image result for keele university"

Площадь с библиотекой, магазинчиками, студенческим профкомом и прочим

union-square-brent-1600x600.jpg

Посмотрел сериал Андрея Лошака "Холивар. История Рунета"

Отличный серия с уникальными интервью. Конечно не всё вошло (мне было мало про ЖЖ), но чрезвычайно интересно смотреть как это всё зародилось, бурно развивалось и к чему пришло. К тому же кое-что помню сам. Первый раз вышел со своего домашнего модема кажется в 1999 г. С 2006 г. нырнул в мир ЖЖ. Ну и соцсети с youtube не прошли мимо меня.

Серия 1. Хиппи из Калифорнии, Носик и 1990е


Collapse )Интервью создателя сериала Андрея Лошака телеканалу "Настоящее Время".

Понравилась фраза Лошака: "Интернет в нулевые - это то, на что способны россияне, если их не чморить"

Порнофильмы и интервью Володи Котлярова Дудю

"Порнофильмы" - панк-группа из Дубны. Фронтмэн - Владимир Котляров. Поработал рабочим на разных производствах в Дубне. Какое-то время много бухал с панковской тусовкой. Такой простецкий, но не глупый, очень искренний и безусловно талантливый молодой парень из подмосковного наукограда. Мать большую часть жизни работала на разных рабочих должностях на заводе "Тензор", папа - квалифицированный техперсонал, поработал в Центре космической связи, дежурный водозабора в Инситуте ядерных исследований. Папино пение бардовских и блантных песен под гитару вдохновило юношу на собственное творчество.

Творчество "Порнофильмов" эмоционально, громко, остросоциально и очень понятно и близко молодым юношам и девушкам в диапазоне 15-25 лет из небогатых российских семей. В основном про справедливость и любовь. Например вот такое.


Collapse )

или вот такое акустическое самого Владимира



Ну и отличный новый выпуск Дудя про группу. Мне понравилось.